Ein Unternehmen der diva-e

Benefits

UNBEFRISTETE VERTRÄGE:

Grundsätzlich stellen wir jede/n neue/n Mitarbeiter/in mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein, auch Berufseinsteiger. Ausnahmen bilden nur Kollegen, die als Ersatz einer Kollegin/eines Kollegen in der Elternzeit eingestellt werden.

EINARBEITUNG:

Damit Sie eigenverantwortlich arbeiten können, nehmen Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit an einem intensiven Onboarding-Tag teil. Hier werden Sie auf die zukünftigen Aufgaben systematisch vorbereitet und lernen sowohl die Geschäftsfelder als auch die Organisationsabläufe und Arbeitsmethoden des Unternehmens kennen. Das bringt Sie fachlich voran, bietet Sicherheit — und stärkt Sie im Umgang mit unseren Kunden.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE:

Wir möchten, dass Sie auch im Alter gut abgesichert sind. Deswegen arbeitet AGETO mit dem Versicherungsunternehmen der Allianz zusammen und bietet Ihnen vor Ort Beratungstermine an, bei denen Sie sich über verschiedene Möglichkeiten der BAV informieren können.

FAMILIENSERVICE:

AGETO ist Mitglied im Bündnis für Familie — und setzt damit ein Zeichen für eine familienbewusste Personalpolitik. Sie benötigen Beratung und Vermittlung von Angeboten zu den Themen Kinderbetreuung und Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger? AGETO und der Familienservice unterstützen Sie.

GETRÄNKE:

Trinken ist wichtig: rund 1,5 Liter pro Tag empfiehlt die Deutsche Gesellschaft für Ernährung. Deswegen stellen wir Ihnen sowohl Mineralwasser als auch Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung.

MITARBEITER WERBEN MITARBEITER:

Keine Stellenanzeige kann unser Unternehmen und seine Anforderungen so authentisch beschreiben, wie Sie als AGETO-Mitarbeiter/-in. Wenn Sie uns aus Ihrem persönlichen Umfeld erfolgreich neue Mitarbeiter vermitteln, erhalten Sie bei deren Eintritt eine großzügige Prämie.

DOPPELPASS, SCHUSS UND … TOR!:

Wer viel arbeitet, hat zwischendurch auch ein wenig Spaß verdient. Dafür haben wir im Pausenraum einen Kickertisch aufgestellt, an dem schon so manche spannende Meisterschaft entschieden wurde.

FAMILIENFESTE:

Wir organisieren zweimal im Jahr eine Mitarbeiterveranstaltung für Sie – ein Sommertreffen und eine Weihnachtsfeier in entspannter Atmosphäre. Darüber hinaus gibt es diverse Veranstaltungen, die Kolleginnen und Kollegen privat organisieren und aus denen schon manche Freundschaft entstanden ist.

SABBATICAL:

Möchten Sie Ihren Traum von einer Weltreise verwirklichen oder in schwierigen Lebenslagen einfach mal Abstand gewinnen? Derzeit bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um eine längere Auszeit zu ermöglichen.

TEILZEIT:

Junge Eltern haben während oder nach der Elternzeit oft den Wunsch, in Teilzeit an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren. Da lebensphasenorientierte Personalpolitik bei AGETO einen hohen Stellenwert einnimmt, wird dieser Wunsch in den meisten Fällen unbürokratisch ermöglicht.

WEITERBILDUNG:

In qualifizierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern sehen wir einen entscheidenden Schlüssel für den Markterfolg. Daher investieren wir mehr als andere Unternehmen in die Ausbildung unserer Mitarbeiter und fördern sie mit individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsangeboten. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden persönliche Ziele abgesteckt und der Qualifizierungsbedarf analysiert. Die Auswahl geeigneter Maßnahmen sichert eine möglichst individuelle und typgerechte Entwicklung jedes Einzelnen.

ZENTRALE REGIONALBÜROS:

Damit Sie in der Mittagspause ein paar Besorgungen machen oder in der Stadt einen Happen essen können, finden Sie die Büros der AGETO in attraktiven und verkehrsgünstigen Lagen.

Claudia Dietel - Human Resources

Claudia Dietel

Human Resources

Telefon: +49 3641 36 78 100
Telefax: +49 3641 36 78 101

AGETO ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk

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